内设机构

  
    (一)办公室
    1.负责处理委局机关日常事务,负责县纪委全委会、常委会议,书记、局长办公会议及其他重要会议、活动的筹备组织工作,负责与县纪委委员的联系;
    2.汇总党风廉政建设和反腐败工作情况,组织起草委局有关文件文稿,编发通报和信息,审核以委局及办公室名义发布的公文;
    3.督促检查市纪委、市监察局和县委、县政府领导批办交办事项的落实情况,督促检查县纪委全委会工作部署和县纪委常委会议、书记办公会议、局长办公会议决定事项及委局领导批办交办事项的落实情况,汇总委局贯彻落实县委党建领导小组分工任务情况,组织协调人大代表建议和政协委员提案答复工作,组织协调特邀监察员工作,承担委局绩效考核工作;
    4.组织协调委局机关机要文件的办理和运行管理,保管、使用县纪委、县监察局及县纪委办公室印章,负责制发委局机关各单位、直属单位及派驻、派出机构印章,负责委局机关保密工作和密码管理工作;
    5.负责委局机关外事、对外联络接洽、秘书、值班工作;
    6.统筹指导归档工作,负责委局机关及派驻、派出机构文书、音像等档案管理,编辑整理有关档案材料;
    7.协调委局机关有关工作;
    8.负责委局机关及直属单位财务管理、国有资产管理、房管基建、安全保卫、干部职工医疗、卫生防疫等后勤管理服务工作;
    9.配合审计主管部门对委局机关财务进行审计,对机关本级专项经费和直属单位财务进行审计;
    10.负责委局机关及派驻、派出机构涉案款物管理工作;
    11.负责本单位干部日常管理和监督,承办领导交办的其他事项。
    (二)组织部
    1.负责全县纪检监察系统领导班子建设、干部队伍建设和组织建设的综合规划、政策研究和制度建设;
    2.负责委局机关各单位干部队伍建设,承办有关机构编制、干部人事、人员档案、工资福利等工作,配合机关党支部督促机关各单位加强干部日常管理和监督;
    3.负责承办县纪委、监察局派驻、派出机构领导班子和干部队伍建设以及有关综合协调工作,承办有关机构编制、干部人事、人员档案等工作;
    4.会同有关部门,负责乡镇纪委领导班子建设,承办乡镇纪委书记、副书记提名和考察等干部人事工作,指导乡镇纪委干部队伍建设和组织建设;
    5.会同有关部门,负责县纪委派驻纪检组、派出纪工委领导班子提名考察等干部人事工作,指导派驻、派出机构干部队伍建设和组织建设;
    6.会同有关部门,负责县委、县政府相关部门,县属国有企业,县管学校内设纪检监察机构领导班子和组织建设,承办相关干部人事工作;
    7.负责全县纪检监察系统干部教育培训工作,会同有关部门承办对全县纪检监察系统表彰奖励的推荐工作,负责委局机关因公临时出国(境)备案和因私出国(境)办理等工作;
    8.组织办理县管干部任职前回复县委组织部意见工作;
    9.负责机关离退休人员的管理和服务工作;
    10. 负责本单位干部日常管理和监督,承办领导交办的其他事项。
    (三)宣传部
    1.负责组织协调全县党风廉政建设和反腐败宣传工作,组织开展相关法律法规、理论政策、形势任务、决策部署、成效经验和先进典型等宣传及舆论引导工作;
    2.负责组织协调全县党风廉政建设和反腐败教育工作,开展对党员、公务员的理想信念和宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育,组织协调廉政文化建设及纪检监察电化教育工作;
    3.负责组织协调、归口管理委局机关承担宣传教育职能的有关单位;
    4.负责委局机关的新闻事务,承担委局新闻发布的日常工作,组织协调全县党风廉政建设和反腐败信息传播工作;
    5.负责组织协调全县党风廉政建设和反腐败网络舆情信息收集、研判和处置工作,协调有关部门和重点新闻网站等做好网络宣传引导工作;
    6. 指导全县纪检监察系统的宣传教育、廉政文化建设和网络信,息工作;
    7. 负责本单位干部日常管理和监督,承办领导交办的其他事项。
    (四)预防腐败室
    1. 负责全县预防腐败工作的组织协调、综合规划、政策制定、检查指导;
    2. 协调指导有关部门开展预防腐败工作;
    3. 组织协调全县惩治和预防腐败体系建设等工作;
    4. 负责统筹协调、服务指导驻开单位纪检监察工作;
    5. 承担县预防腐败局办公室日常工作;
    6.综合分析全县党风廉政建设和反腐败工作情况,开展政策理论及重大课题调查研究;
    7.起草县纪委全委会工作报告、委局领导同志文稿,会同有关部门起草委局重要文件,审核委局重要文稿;
    8.汇总、整理全县党风廉政建设和反腐败工作研究成果和信息资料,组织开展对纪检监察工作历史及规律的研究;
    9.组织协调全县纪检监察系统的调研工作和社科理论界相关重大课题研究;
    10. 负责本单位干部日常管理和监督,承办领导交办的其他事项。
   (五)党风政风监督室(县纠正行业不正之风办公室)
    1. 综合协调贯彻执行党的路线方针政策和决议、国家法律法规等情况的监督检查,组织协调重要监督检查活动;
    2. 综合协调党风廉政建设责任制、党政领导干部问责规定的贯彻落实;
    3. 综合协调政治纪律的执行和作风建设规定、廉洁自律规定的落实,开展有关党风政风监督专项检查,综合协调对违反作风建设规定问题的查处;
    4. 综合分析党风政风监督工作情况,开展相关政策理论研究,提出工作建议;
    5. 综合协调应由委局机关参与调查的事故、事件中涉及的监督对象违纪违法行为和需要问责情形的调查处理,指导、督办地方和部门对相关事故、事件的调查处理;
    6. 履行县纠正行业不正之风办公室职能,监督检查承担纠正损害群众利益不正之风任务的相关部门履行职责情况,协调查处在开展行风建设和纠风专项治理中的失职读职行为;
    7. 指导全县纪检监察系统的党风政风监督工作;
    8. 负责本单位干部日常管理和监督,承办领导交办的其他事项。
    (六)信访室
    1.受理对党组织、党员和监察对象违反党纪政纪行为的检举、控告,受理不服党纪政纪处分和其他处理的申诉,处理群众来信、接待群众来访、接听举报电话、处理网络举报;
    2.提供信访举报信息,报告重要举报情况;
    3.对打击报复举报人的检举、控告进行核实;
    4.处置信访举报中的突发情况;
    5.对信访举报工作进行调查研究,指导全县纪检监察系统的信访举报工作;
    6.负责本单位干部日常管理和监督,承办领导交办的其他事项。
    (七)案件监督管理室
    1.负责对县管干部问题线索进行集中管理,协助办理县管干部任职前回复县委组织部意见工作;
    2.按照有关要求,报告县纪委监察局线索处置和案件查办情况,统一受理下级纪检监察机关线索处置和案件查办报告;
    3.负责查办案件相关工作的组织协调,建立跨地区、跨部门协作办案机制,归口管理与有关部门的联系协调事项,承担县委反腐败协调小组办公室的日常工作,承担县管干部经济责任审计相关工作,承担国(境)内追逃防逃相关工作;
    4.负责对依纪依法安全办案情况进行监督检查,对委局办案场所的安全保卫、保密工作进行监督检查,落实办案安全工作责任制,督促做好办案安全事故调查和责任追究;
    5.督促查办市纪委监察局、县委县政府及委局领导批办、交办案件及办理相关事项;
    6.负责对查办案件及相关专项工作情况进行统计分析;
    7.负责委局机关及全县纪检监察系统查办案件工作绩效考核等案件综合工作;
    8.负责本单位干部日常管理和监督,承办领导交办的其他事项。
    (八)第一至第四纪检监察室
    1.监督检查联系单位和地方领导班子及县管干部遵守和执行党章以及其他党内法规,遵守和执行党的路线方针政策和决议、国家法律法规等方面的情况;
    2.监督检查联系单位和地方党委(党组)落实党风廉政建设主体责任、纪委(纪检组)落实监督责任的情况,对涉及的县管干部实施责任追究;
    3.督促联系单位和地方监督对象加强作风建设,监督检查中央和省委、市委、县委关于作风建设规定的执行情况,调查处理严重违反有关规定的行为;
    4.承办联系单位和地方县管干部的违纪违法案件和其他比较重要和复杂案件的初核、审查并提出处理建议,承办联系单位和地方应由委局机关参与调查事故、事件中涉及的监督对象违纪违法行为和需要问责情形的调查并提出处理建议,监督、指导联系单位和地方案件查处工作;
    5.做好问题线索的管理和处置工作,监督指导联系单位和地方上报问题线索处置;
    6.协助、配合有关部门开展巡视和县管干部任职前回复县委组织部意见等工作,参加联系单位和地方领导班子民主生活会,组织协调对联系单位和地方县管干部的诫勉谈话工作;
    7.负责了解联系单位的纪检监察机构开展工作情况,综合、协调、指导联系单位(及其系统)和地方的纪检监察工作,协助考察了解联系单位和地方的纪检监察机构领导班子和干部队伍建设情况;
    8.负责本单位干部日常管理和监督,承办领导交办的其他事项。
   (九)案件审理室
    1.审理委局直接检查处理和乡镇党委、政府、县级部门(单位)报批或备案的案件,承办有关案件向市委、市纪委、县委的报批或备案工作;
    2.承办党员、监察对象对委局作出的党纪政纪处分或其他处理不服,对乡镇党委、政府、县级部门(单位)作出的复议复查(复审复查)决定不服的申诉案件,及其他需要由委局办理的申诉案件,处理、督办委局收到的申诉信件;
    3.承担县监察局的行政复议、行政应诉工作,承办县监察局给予的行政处分的解除工作;
    4.指导乡镇单位办理和承办县级各部门(单位)受到留党察看处分人员申请恢复党员权利的工作;
    5.指导全县纪检监察系统案件审理等相关业务工作;
    6.负责协调委局机关有关单位的制度起草工作,对有关单位起草的规范性文件草案进行审核;
    7.负责有关纪检监察法规制度的咨询、答复和解释工作,对纪检监察法规制度执行情况开展调查研究和立法后评估;
    8.负责纪检监察规范性文件的备案审查、清理工作,负责对有关部门起草的法规制度草案提出意见;
    9.负责本单位干部日常管理和监督,承办领导交办的其他事项。 
    (十)纪检监察干部监督室
    1.承担纪检监察干部监督室职能,负责监督检查全县纪检监察系统干部遵守和执行党章以及其他党内法规、党的路线方针政策和决议、国家法律法规等方面的情况;
    2.负责受理对委局机关各单位领导成员及干部违纪违法问题的举报,负责问题线索的初核及案件的审查工作,提出处理建议;
    3.负责受理对县纪委监察局派驻机构领导班子及干部违纪违法问题的举报,负责问题线索的初核及案件的审查工作,提出处理建议;
    4.负责受理对乡镇纪委、县纪委派出纪工委和县委、县政府部门内设纪检监察机构领导班子及其成员违纪违法问题的举报,负责问题线索的初核及案件的审查工作,提出处理建议;
    5.指导全县纪检监察系统干部监督工作,督办有关违纪违法案件的调查处理;
    6.负责监督检查全县纪检监察系统干部选拔任用工作;
    7.负责本单位干部日常管理和监督,承办领导交办的其他事项。