【自身建设年】工作专刊•第24期 开江县:“一函一表一库”抓实纪检监察后备人才储备工作
2017-07-25 10:52:00   点击:

   为认真贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,落实中央关于“各级纪委书记、副书记的提名和考察以上级纪委会同组织部门为主”的要求,开江县在建立《乡镇纪委书记、副书记提名考察办法(试行)》等4个文件的基础上进一步分类细化,通过采取“一函一表一库”抓实纪检监察后备人才储备工作,为落实提名考察工作提供人选储备。
   “一函”:即干部推荐函,由县纪委根据情况向相关单位党组织发函,函中明确推荐的注意事项,如人选条件、推荐要求等,收到推荐函的单位综合干部日常工作表现和掌握的其他情况推荐信念鉴定、政治可靠、坚持原则、敢于监督、清正廉洁的优秀干部,特别优先推荐递进培养优秀学员、县级以上表彰的先进个人。
   “一表”:即干部个人信息表,将推荐干部的姓名、性别、出生年月、民族、参工时间、党派、入党时间、学历、专业、工作单位、工作学习简历、现任职务(职称)、考核及受表彰奖励情况、现实工作表现情况、廉政鉴定意见等基本信息进行登记建档,并实行电子化管理。
   “一库”:即建立纪检监察领导干部后备人才库。县纪委根据收集到的干部推荐函和干部个人信息表建立关于“乡镇纪委书记、副书记”、“县纪委派驻纪检组组长、副组长”、“县管企业纪委书记、副书记”和“县属学校、医疗卫生机构纪委书记、副书记”后备人才数据库,截止目前,已将78名优秀年轻干部纳入后备人才库。

上一篇:【自身建设年】工作专刊•第23期 开江县:多措并举推进落实“十项措施”
下一篇:【自身建设年】工作专刊•第25期 开江县纪委组织观看《建军大业》

分享到:

川公网安备 51172302000025号